Работа

Гарантий не существует

Есть в жизни такая закономерность, когда человек хочет получить больше гарантий, то за счет ожидания невозможного, он не получает того, что реально может получить. Поэтому формально, можно считать, что в жизни гарантий не существует. Есть лишь путь.

Возможно это напоминает что-то из философии самураев. Но на примере моего проекта по работе с соискателями это выглядит так.

  • Приходит ко мне человек и говорит: “Какие гарантии вы предоставляете?“.

  • Я как правило спрашиваю: “А на какие гарантии вы рассчитываете?

  • На что мне закономерно приходит что-то типа: “Ну как, гарантии трудоустройства например“.

  • На этом шаге можно заканчивать диалог. Почему, спросите вы?

Да потому что в интернете полно тех, кто расскажет вам о своей суперработоспособности, о своих сверх усилиях, закрытом рынке труда и секретных контактах с работодателями. А еще обязательно поделится тем, что у него один оффер в неделю или вообще в день. И конечно что вас гарантированно трудоустроят. Только денег заплатите. И вам все гарантируют.

Гарантий не существует

На деле это ет не так.

Сегодня не существует гарантий. Их не может быть, потому что в этой цепочке участвует большое количество занятых в процессе трудоустойства людей. Ваш помощник, рекрутер, его начальник, внутренний заказчик компании (а их может быть несколько). Как можно гарантировать, что кто-то из них не откажется рассматривать вашу кандидатуру?

Думаю так понятно.

Или например ко мне приходит работодатель. Который говорит: Подберите мне пожалуйста классного Операционного директора. А когда спрашиваешь какими компетенциями этот человек должен обладать, тебе повторяю фразу. И мне сразу вспоминается отрывок из фильма “Зимняя вишня” “Какую ты куртку то купила? Да дутую же!“. Так и здесь классный Операционный директор – как и хороший человек = не профессия. Тут вводные нужны. И если ты даже вводных добилась на все 100%. Не факт, что ты сможешь гарантировать работодателю, что ты найдешь этого чудесного кандидата “с перламутровыми пуговицами”.

Так что гарантировать в этой реальной жизни, никто ничего не сможет.

Гарантий не существует

В жизни нет гарантий. Никто не может пообещать, что после N часов усилий вы станете богатым, успешным или получите работу мечты. И именно в этом парадокс: люди часто отказываются действовать, потому что хотят гарантированного результата, а не сам процесс.

Да вот беда, без процесса (пути) не дойти до результата. Не бывает одного без другого. Иными слова жизнь без гарантий — единственная реальность

Мир устроен так, что результат никогда не предопределён заранее. Можно годами учиться, строить карьеру, пробовать разные подходы — и всё равно не получится добиться желаемого сразу. Но это не значит, что усилия бесполезны.

Пример:

  • Вы отправляете резюме, но никто не гарантирует, что вам ответят.

  • Вы проходите собеседование, но никто не обещает, что возьмут именно вас.

  • Вы вкладываетесь в навыки, но рынок может измениться, и ваша специализация станет менее востребованной.

Но если не действовать — шансы равны нулю.

Гарантий не существует

Двигаться вперёд можно только в тумане

Успех приходит к тем, кто готов идти без чётких обещаний. Это как путешествие в темноте: вы не видите конечной точки, но каждый шаг приближает вас к цели.

Почему люди сдаются?

  • Им нужен контроль над результатом.

  • Они хотят быстрое вознаграждение.

  • Они верят, что кто-то (хантер, работодатель, судьба) должен им что-то.

Но факт и истина в том, что никто никому ничего не должен.

Гарантий не существует

Единственная рабочая стратегия — полюбить процесс

Если вам нравится только результат, а не путь к нему, мотивация будет слабой.

Как оставаться в движении?

  • Наслаждайтесь процессом (обучение, поиск, пробы).

  • Принимайте неудачи как часть пути.

  • Верьте, что рано или поздно усилия дадут плоды.

Взросление = способность действовать без гарантий

Требовать гарантий — позиция ребёнка, который ждёт, что мир будет справедливым и предсказуемым.

Взрослый подход:

  • Я делаю, потому что это правильно.

  • Я не знаю, когда будет результат, но знаю, что бездействие — провал.

  • Я готов к долгой игре.

Мифы и сказки не врут: сначала борьба, потом награда

Во всех легендах герой сначала проходит испытания, и только потом получает награду.

  • Он не знает, победит ли дракона.

  • Он не уверен, выживет ли в битве.

  • Ему никто не гарантирует счастливый конец.

Но он действует. И в конце получает больше, чем ожидал.

Так что если вы ждёте гарантий — вы проиграли ещё до старта. Единственный способ добиться чего-то — принять неопределённость и двигаться вперёд.

Сначала сеешь — потом жнёшь.
Сначала вкладываешься — потом получаешь.
Сначала взрослеешь — потом достигаешь.

Гарантий нет. Но шансы есть только у тех, кто продолжает идти. В этом мире нет гарантий, есть только возможности.

Гарантий не существует

Ваша Ирена Иванова

Источник

Нажмите, чтобы оценить!
[Общий: 0 Средний: 0]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»