Работа

Как суд восстановил врача, уволившегося под влиянием эмоций!

Как суд восстановил врача, уволившегося под влиянием эмоций!

История из зала суда заставляет задуматься: насколько легко мы принимаем решения, когда эмоции берут верх? 🤔

Врач одной из больниц решил, что настало время покинуть свою должность, и без обдумывания подал заявление на без двухнедельной отработки.

И вот, на основании резолюции и. о. главврача издали приказ об увольнении и его рассчитали.💰

Но когда пришла пора забирать трудовую книжку, врач вдруг изменил своё мнение и заявил о намерении отозвать заявление.

Работодатель, в свою очередь, отказал ему, сославшись на то, что право на отзыв заявления утрачено, трудовые отношения прекращены. 🚫

Однако суд не согласился с позицией работодателя. Оказалось, что врача не ознакомили с резолюцией и приказом об увольнении, следовательно, соглашение об увольнении до истечения 14-дневного срока не было достигнуто! 🕒⚠️

Кроме того, заявление истец написал под влиянием эмоций после конфликта с руководством, а не осознанно и добровольно!

Поэтому суд признал увольнение незаконным, восстановил врача на работе и взыскал с работодателя зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. 💰

А у вас такое было?

Могочинский районный суд Забайкальского края № 2-157/2023.

Источник

Нажмите, чтобы оценить!
[Общий: 0 Средний: 0]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»