Была тут на собеседовании, после которого сразу сказали выходить работать, показали рабочее место, а через день вдруг: "Сделайте нам тестовое".
Сказала, что "Сделаю, но за деньги".
К слову условия ебаные: первый месяц 40к без оформления, даже без ГПХ, на словах. Далее что-то около 50к, а точной цифры и нет, тк она состоит из оклада в 2 раза меньше МРОТ и даже прожиточного минимума и доп. части, которая высчитывается по какой-то неведомой схеме процентов.
И это не вакансия на продажника.
На собесе задают вопросы: "А у вас жильё собственное или съёмное?" и "Муж есть? А детей планируете?"
Это что за пиздец? Так и хотелось ответить "А тебя ебать не должно!", ограничилась "Я на личные вопросы не отвечаю."
Это такие же неуместные вопросы, как и если бы работник спрашивал у директора компании про его жильё и семью. Какие hr-дуры придумали это спрашивать у людей? Это ещё тупее, чем "Где вы видите себя через N лет?" и "Продайте мне эту ручку."
К слову про тестовые задания: какого хуя я должна бесплатно делать работу кому-то?
Когда люди садяться в такси, они не просят показать как водитель едет бесплатно пару км.
Когда юриста нанимают, то парочку исковых в качестве теста не пишутся. Оплата вперёд!
Когда делается ремонт карбюратора, то в качестве теста не ремонтируется бесплатно фара.
Так какого хуя у дизайнера просят бесплатно поработать? Потратить час-два-полдня-день на то, что бы сделать какой-то макет?
Тестовые задания по факту являются техническими.
Коллеги дизайнеры, давайте уже перестанем унижаться перед этими гавноедами. Вспомните сколько за последний год-два вы делали тестовые и получали отказ. Это не потому, что вы плохие работники. Пока вы будете соглашаться на бесплатную работу, её будут вам пихать, давая некую надежду на трудоустройство.
Обратите внимание, что многие вакансии висят годами открытые, или просто обнавляются периодически.
Конечно, зачем их закрывать, ведь лохи и так делают эти тестовые пачками и присылают по 20 штук в день.
Особо гавноедистые гавноеды ставят автоответом на отклик текст с тестовым.
Надо прекращать эту практику.
Если мы начнём сами себя уважать, то и работодатели поймут, что нас надо уважать.
При поиске работы выбирают не только нас, но и мы.
Тем, кто начнёт сейчас писать "ой да вас дизайнеров как собак не резаных" и тд, я скажу, что электриков и таксистов тоже много, но они не работают бесплатно.
