Здравствуйте!
Пишу всё как есть.
Комментировать данный пост не обязательно, так как комменты я всё равно не читаю.
Данный пост написан исключительно для того, чтобы предупредить читателя, не ходить работать в это гиблое место.
Итак, если вы когда-либо задумывались о карьере в ПГМУ имени академика Вагнера, настоятельно рекомендую вам пересмотреть свои планы. Это заведение, которое, казалось бы, должно быть оплотом знаний и медицинского прогресса, на деле является образцом некомпетентности и запущенности.
Начнём с того, что в вузе царит полное безразличие к технологиям. Руководитель IT отдела – это не просто некомпетентный человек, это самый настоящий человек-оркестр, умеющий самозабвенно выдавать лишь «хи-хи-хи» и «ха-ха-ха» на любую, даже самую незначительную просьбу и при этом не способный обеспечить нормальную работу даже самой простой системы. Вместо того чтобы внедрять современные решения и оптимизировать рабочие процессы, он предпочитает оставаться в тени, потирая руки от радости, когда что-то вообще работает. Это приводит к постоянным сбоям, потерям данных и нервным срывам среди сотрудников.
Что же касается персонала, то вы столкнётесь с надменным, высокомерным и в то же время низкоквалифицированным персоналом, который мнит себя элитой, несмотря на отсутствие реальных достижений. Обучение и обмен знаниями здесь не в чести; каждый IT-шник считает себя непогрешимым гуру, и любой вопрос воспринимается как личная обида.
Работа в таком коллективе – это постоянное испытание на прочность. Атмосфера токсичности и безразличия здесь подавляет любую инициативу. Если вы надеетесь найти здесь единомышленников или людей, готовых поддержать вас в профессиональном росте, то лучше сразу отказаться от этой затеи. Здесь не ценят активных и целеустремлённых сотрудников – только тех, кто умеет болтать без умолку и подлизываться к начальству.
Если вы ищете место, где можно развиваться, расти и получать удовольствие от своей работы, ПГМУ имени академика Вагнера – это последняя организация, куда стоит устраиваться. Некомпетентное руководство, токсичный персонал, низкая зарплата и отсутствие льгот делают это место одним из худших мест для работы. Подумайте дважды, прежде чем сюда идти.
А теперь давайте по пунктам.
1) Заработная плата. Есть определённая вилка, но выплачивается она всегда только по нижней планке.
2) Премии. Премия выплачивается ровно один раз в год и то на усмотрение начальства. Если начальство решило, что в этом году ты работал хорошо, то премия будет, если нет, то нет. Больше никаких надбавок не жди.
3) Полное отсутствие ДМС. Есть оплата больничного, но она, вроде бы, рассчитывается из стажа. Так что лучше не болеть.
Больных здесь не любят. И пофиг, что ты работаешь среди врачей. За свой больничный ты получишь сущие копейки.
4) Слишком токсичная атмосфера между руководством и подчинёнными.
5) Слишком токсичная атмосфера внутри коллектива.
6) Полное отсутствие документации, или хоть какой бы то ни было информации об оборудовании, с которым нужно работать. Почти всё приходится делать вслепую.
7) Постоянная, выматывающая беготня по объектам, расположенным по всему городу, в связи с чем нельзя толком ни на чём сосредоточиться. Некоторые объекты вообще расположены на другом конце города, и чтобы до них добраться, нужно убить полдня со всеми пробками и всем прочим.
8) Практически полное отсутствие нормального инструмента и материалов для работы. Если не считать базового набора в виде отвёрток, молотков и мультиметра, то там две старых обжимки, от одной из которых толку никакого, китайская прозвонка и несколько простых тестеров витой пары + старый паяльник, который на ладан дышит, вот в общем-то и всё что есть.
9) Морально устаревшее оборудование. На некоторых объектах, компьютеры из начала нулевых – Pentium 4, Core 2 Duo и иже с ними.
Шутка про «два ядра, два гига и игровую видеокарту» здесь совсем не шутка. С коммутаторами и маршрутизаторами всё ещё хуже.
10) Питание. На территории ректората есть столовая, но в ней, как бы это странно не звучало, практически ничего не продают. Ассортимент предлагаемых блюд практически пуст, нормально пообедать там нельзя. Компенсации питания, кстати, тоже нет.
11) Отсутствие служебного транспорта. У университета, как ни странно, есть свой гараж и есть свои машины, но они всё время либо в ремонте, либо на выезде, либо болеет водитель, либо ещё что-то. Воспользоваться ими нельзя. Либо вызывай такси, либо на общественном транспорте.
12) Постоянная текучка кадров. Она есть как, например, среди бухгалтеров и отдела кадров, так и среди IT отдела.
За предыдущий год, из IT отдела встало и вышло 18 (18, Карл) человек в полном составе, включая проректора.
13) Прямая цитата с hh.ru: “Университет располагает центром практических навыков и умений, электронным читальным залом, современными компьютерными классами. Активно внедряются интернет-технологии, электронные информационные системы и развертываются интерактивные мультимедиа решения.”
“Современные компьютерные классы”.
“Активно внедряются интернет-технологии”.
14) Ну и пару слов об общем уровне развития персонала.
15) Люди, которые всем этим рулят.
В общем, ПГМУ имени академика Вагнера только звучит красиво, на деле это не то место, где стоит работать.
Спасибо за внимание.
