Когда я устраивалась в одну из компаний HR-ом, всё шло как по маслу: откликнулась, прошла телефонное интервью, меня пригласили на собеседование. Руководитель мне сразу понравился, казалось, мы тогда быстро нашли общий язык и были все шансы здесь что-то состряпать. И тут он, немного склонив голову, спрашивает меня:
— А вы кто по знаку зодиака?
Я сочла это шуткой и лишь порадовалась, что начальник-то с чувством юмора.
Спустя несколько месяцев я собеседовала потенциального кандидата в нашу компанию. Это был крепкий Middle-разработчик, с опытом работы, да и по общению полностью адекватным. После собеседования мы посовещались с коллегами, на каком проекте опыт кандидата пригодился бы больше всего. Но руководитель почему-то долго всматривался в резюме, затем кинул на меня серьезный взгляд и выдал:
— Он Скорпион… Нет, он нам не подходит. Пришлите ему отказ.
Я тогда подумала, что это снова была шутка, однако мои коллеги сразу же вышли из кабинета и пошли работать. Позже я узнала, что у руководителя какое-то стойкое предубеждение насчёт Скорпионов и он принципиально не брал их на работу.
В итоге я ушла из этой компании. Не сошлись с руководителем в гороскопах, так сказать))) Хотя, казалось бы, я же Овен.
